据@拇指视频，近日在江苏苏州，女生期待薪资填7千到1万，求职被HR怼用不起。吴同学表示自己是大四想找实习，参加校招有公司给底薪七千的，想去一线城市，就把期望薪资改成了七千到一万元，但家人想让留在身边。

　　女生称当地不是一线城市，没有注意期望薪资，这家公司HR一上来就说用不起，你觉得自己能拿七千到一万工资的话，感觉很生气也很莫名其妙，之后没有理会删除了。

　　小常识：

　　面试谈薪资的技巧

　　1、充分了解薪酬结构

　　一般薪资结构分为三部分：基本工资+奖金+福利。

　　2、有理有据

　　在求职之前，一定要先了解要面试岗位的市场行情，当HR问之前的薪资水平的时候，要如实回答，千万不要谎报自己之前的薪资，因为对方是有权让你提供真实的银行流水来证明的。

　　3、把自己的最高期望当作底线来报。

　　4、给出一个区间范围而不是具体的数字。

　　5、不要让企业知道你的底线。

　　尽可能让企业先说明可以给予的薪资水平，这样面试才会比较主动。

　　面试谈薪的注意事项

　　1、不要和HR闹僵

　　和HR保持比较好的关系，对方可能会更愿意帮你，比如为你争取更高的薪资。

　　2、薪资不明确，不要轻易入职。