国庆节高速免费2022 十一国庆放假安排2022 2022年国庆放假多少天 (2)
2022-09-14 16:31
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加班工资这样算
用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应支付不低于其工资的百分之三百的工资报酬；用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于其工资的百分之二百的工资报酬。
从中秋节、国庆节的放假时间来看，仅9月10日、10月1日、10月2日、10月3日这四天为法定休假日，因此打工人在这四天加班的话，可享受三倍工资，在其余放假时间加班则只有两倍工资。
中秋节
三倍工资计算方法：日工资（月工资÷21.75）×300%×天数；小时工资（日工资+8）×300%×小时数。
两倍工资计算方法：日工资（月工资÷21.75）×200%×天数；小时工资（日工资+8）×200%×小时数。
