国庆节高速免费2022 十一国庆放假安排2022 2022年国庆放假多少天 (2)
2022-09-14 16:31 互联网

  加班工资这样算

  用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应支付不低于其工资的百分之三百的工资报酬;用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于其工资的百分之二百的工资报酬。

  从中秋节、国庆节的放假时间来看,仅9月10日、10月1日、10月2日、10月3日这四天为法定休假日,因此打工人在这四天加班的话,可享受三倍工资,在其余放假时间加班则只有两倍工资。

  中秋节

  三倍工资计算方法:日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;小时工资(日工资+8)×300%×小时数。

  两倍工资计算方法:日工资(月工资÷21.75)×200%×天数;小时工资(日工资+8)×200%×小时数。

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