2022河南加班工资怎样算?春节假期计算方式
2022-01-30 22:32
互联网
2022年1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假调休，共7天，1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，用人单位安排劳动者在正月初一至初三(2月1日至3日)法定休假日上班，应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资，不得以调休抵消;
除夕(1月31日)、正月初四至初六(2月4日至2月6日)是休息日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
