2022年6月3日这一天。

　　2022年，法定假日的工资天数为三倍：

　　2022年元旦的三倍工资安排：2022年1月1日，一天。

　　2022年春节三倍工资安排：2022年2月1日至3日三天。

　　2022年清明节的三倍工资安排：2022年4月5日，一天。

　　2022年劳动节三倍工资安排：2022年5月1日一天。

　　2022年端午节的三倍工资安排：2022年6月3日，一天。

　　2022年中秋节的三倍工资安排：2022年9月10日，一天。

　　2022年国庆节三倍工资安排：2022年10月1日至3日三天。

　　6月3日：加班工资不低于上月日均工资或小时工资的300%

　　6月4日至5日：加班工资不低于上月日均工资或小时工资的200%

　　根据该标准，端午节当天的加班工资不得低于员工日薪或时薪的300%，且不得以补休代替。

　　在休息日，如果雇主安排工人在休息日加班，可以在不支付加班工资的情况下为工人安排补休。未休补假的，按不低于劳动者日工资或小时工资的200%支付加班工资。

　　在这三天工作的工人视为加班，日薪按平均月薪21.75天折算，小时工资在日薪的基础上除以8小时。

　　假日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%

　　加班工资的计算基数不得低于该职工应支付的工资和报酬；低于本市最低工资标准的，以本市新的最低工资标准为基数。