4月5日加班的,加班工资不得低于劳动者正常工作时间的3倍。
如果雇主安排工人在4月3日和4月4日工作,如果不能安排补假,则应支付不低于工人正常工作时间工资两倍的加班工资。
清明节期间每日加班工资的计算方法如下:
节假日(明天)加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×200%
对实行综合计算工时的劳动者,综合计算工时中超过法定标准工时的部分视为加班,用人单位支付不低于150元的加班费。员工小时工资率的百分比。用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,应当支付加班工资,加班工资不得低于劳动者日工资或小时工资的300%,即上述工资的三倍。