2020国庆三倍工资是哪几天？加班工资怎么计算？
2020-09-21 13:36
互联网
9月27日（周日）、10月10日（周六）正常上班，2020年国庆节和中秋节放假调休安排为10月1日至8日放假，共8天。那么这8天上班的话都算是加班。
10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬;
工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。 相关部门强调，实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。
《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
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