这里要提醒大家的是,请假归请假,薪资也要拿!所以,大家请假的时候最好使用带薪年假!可能有人说,我们公司没有年假,但国家对于年假是有规定的!只要符合以下情况,就有年假:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2、已满10年不满20年的,年休假10天;
3、已满20年的,年休假15天。
所以,以上前两个方案适合刚工作满一年的朋友,而方案三就必须要求大家工作已经超过10年才行!当然,如果你有调休天数,那就另当别论了!