问题2

　　10月4日会增加为法定假日吗？

　　那么会不会补一天为法定假日，多一天3倍工资？ 有人认为10月4日或增加为法定假日，但实际情况，还要以国家有关部门通知为准

　　在没有补一天为法定假日的前提下，10月4日、5日、6日、7日、8日作为公休日或公休日的调休时间，在此期间用人单位安排劳动者加班的——

　　■ 可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。

　　■ 如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　今年十一长假期间的加班工资计算方法为：

　　法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;

　　公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　问题3

　　假期上班拿不到加班费，怎么办？

　　如果没拿到加班费，可以通过以下渠道哦 ↓↓↓

　　■ 讨要加班费，要注意保留加班;

　　■ 可以拨打劳动保障监察部门热线12333、司法部门热线12348、工会的职工服务热线12351，进行维权;

　　■ 可以申请劳动争议调解委员会调解;

　　■ 可以向工会求助;

　　■ 可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。