2018三八妇女节会不会放假 三八妇女节上班算加班吗

　　2018三八妇女节会不会放假 三八妇女节上班算加班吗

　　三八妇女节是很特别的一个节日，它有很有悠久的历史，是妇女们的纪念日。在三八妇女节的时候，很多地方都会有各种各样的活动。那么三八妇女节会放假吗？下面是小编为大家精心推荐三八妇女节的假期相关知识，希望能够对您有所帮助。

　　妇女节会放假吗

　　根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。

　　法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

　　上班算加班吗

　　三八妇女节上班不算加班。如果劳动者在“妇女节”服从用人单位工作安排，算正常上班。

　　按照《全国年节及纪念日放假办法（2013修订版）》规定，部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（3月8日），妇女应当放假半天。

　　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

　　三八妇女节放假半天有法律依据，用人单位不得剥夺女职工享有的休息休假权，若妇女节恰逢工作日，应当为女职工放假半天，如果正常上班，要支付正常工资。

　　当然，若妇女节恰逢周末休息日，用人单位无须为女职工补假，但是女职工提供正常劳动的，就算加班，用人单位要支付加班费。

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