管理者如何激发员工动力?怎么激发员工潜能
2019-07-02 14:37 东方资讯网

  管理者如何激发员工动力?接下来小编为你介绍。

  一、什么是皮阿特法则?

  管理专家旦恩·皮阿特说:能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。一个聪明的管理者,应该懂得如何正确地发挥下属的才智、利用下属的力量,而不是管这管那、事必躬亲、把一切事情都揽在自己身上。

  举个例子:A老板天天忙到深夜下班,虽然公司运转良好,可是他自己也累的不轻。

  他常常羡慕B老板,有一班能干的下属,每天有时间陪家人。B老板懂得如何发挥下属的才智,把工作完成的又快又好。

  职场中,人们把这种管理方法叫做皮阿特法则。

  二、用皮阿特法则有什么好处?

  对于管理者来说,善用皮阿特法则,自己更轻松,工作效率也会提高不少。

  管理者通过一些方法,发挥下属的聪明才智,让下属的工作效率提升,办事能力也提升,管理者就不用费太多的精力。

  在很多工作上,下属会自觉完成,给予好的结果。

  前文的B老板善于给下属放权,善于让他们发挥自己的能力。这样不但让下属更有成就感,下属的能力更会在工作中得到锻炼。他们的能力会越来越强,工作也会做得越来越好。

  如此形成一个正向循环。整个团队的产能也会节节升高,处理事物和解决问题的效率也会越来越高。

  管理者就有更多时间和精力处理自己的工作,不会陷入忙乱状态。他会有更多时间陪家人。

  

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